Valoración de empresas
Conoce el valor de tu empresa y actúa de forma estratégica en transacciones corporativas
Tanto si estás pensando en comprar o vender una empresa, como si necesitas tomar decisiones estratégicas enfocadas a la creación de valor de los accionistas, necesitas un equipo de profesionales expertos en valoración de empresas que domine el mercado actual, te acompañe y te asesore.
Constantemente actualizados sobre la situación de las transacciones
En permanente contacto con mercados de alto crecimiento
Especialistas en los diferentes métodos de valoración de empresas
Más de 15 años de experiencia
Nuestra metodología de valoración de empresas
Gracias a nuestro amplio recorrido en la compra-venta de empresas, dominamos distintos métodos para valorar compañías, por los cuáles nos decantamos en función del objetivo o el tipo de empresa.
Es el método más utilizado y con mayor crédito. Este método estima los flujos de dinero –cash flows– que la compañía generará en el futuro, para luego descontarlos a valor presente a una tasa apropiada según el riesgo de dichos flujos.
Basado en la estimación del valor del patrimonio de la compañía, desde una perspectiva estática, sin tener en cuenta la evolución futura de la empresa.
Basado en la cuenta de resultados, trata de determinar el valor de la compañía a través de la magnitud de los beneficios, de las ventas o de otro indicador.
Son los que relacionan el valor con alguna de las principales magnitudes e indicadores del negocio (Ventas, EBITDA, EV, PER, métricas o KPIs, etc.).
Es el valor de una compañía en el caso de que se proceda a su liquidación. Se calcula deduciendo del patrimonio neto ajustado los gastos de liquidación del negocio.
Basados en la mezcla y ponderación de más de un método de los conocidos y utilizados de forma habitual incluyendo, si procede, el fondo de comercio o Goodwill.
Método específico para valoración de Concesiones, Compañías cíclicas, Compañías en crisis financiera –Distress, Compañías basadas en capital humano, Valoración de marcas, etc.